국민건강보험공단 (건보) - 면접 준비 및 합격의 노하우, 비결 (feat. 내일코칭스쿨 학원)

 

 

안녕하세요 오늘의 이것저것입니다

 

오늘은 국민건강보험공단이 지난 8월 31일 21년도 하반기 신규직원 채용 공고를 올렸고 현재 서류 및 필기 시험은 진행이 되었습니다. 서류심사로 7배수를 선발을 하고 필기의 경우 2.5배수의 인원을 선발할 예정입니다. 10월 15일 필기시험의 합격자 발표를 앞두고 있습니다. 

 

필기를 시험을 합격을 하게 된다면 정말 축하드리지만 면접이라는 거대한 벽이 있다는 것이 중요합니다. 국민건강보험공단의 면접은 어려운 난이도의 질문에 사람들이 맥없이 떨어지고 있습니다. 또 면접의 방식이 바뀌어서 다대다방식에서 다대일의 방식의 상황 면접으로 대처가 되었습니다. 원래의 토론식 면접에서 이제는 다대일 상황면접이라고 하면 당황스럽고 바뻐질 수 밖에 없습니다. 그래서 오늘은 그 면접준비에 대한 합격을 할 수 있는 비결을 가지고 있는 교육기관을 소개하도록 하겠습니다.

 

 

국민건강보험공단 이사장의 인사말

 

건강보장의 새로운 미래를 열어가겠습니다. 국민건강보험공단은 국민을 질병의 위험에서 보호하는 건강보험과 노후의 편안한 삶을 책임지고 있습니다. 그동안 건강보험은 여러 차례 개혁을 거듭하여 국민 생활에 가장 큰 도움을 주는 사회보장제도로 발전해 왔습니다. 이제는 우리는, 또 다른 변화를 준비하고 있습니다. 치료적 비급여를 전면 급여화하는 보장성 강화하여 가게를 안정적으로 보호하겠습니다. 또한 보험료 부과체계 개편을 통하여 더 공정하고 투명한 보험료 부과로 국민의 신뢰를 얻게습니다. 이를 위해 정부 부처, 관련 기관과 긴밀하게 협조하고 국민과 보건 의료 서비스 공급자의 의견도 적극 수렴할 것입니다.

 

우리가 변화하는 만큼 국민의 삶도 더욱 나아진다는 믿음으로 여러분과 함께 건강보장의 새로운 미래를 열어가겠습니다. 앞으로도 많은 관심과 성원 부탁드리며 찾아주신 모든 분들의 건강과 행복을 기원한다는 말을 남김으로 국민건강보험공단의 목표와 성장 방향 등을 알 수 있습니다.

 

 

국민건강보험공단의 인재상

 

국민건강보험공단은 인재상은 국민의 평생건강을 지키는 건강 보장 전문 인재를 양성하는 것입니다.

 

1. 국민을 위하는 인재

국민의 희망과 행복을 위해 봉사, 책임을 다하는 행복 전도사 

공공기관의 가치를 이해하고 국민과 소통하는 커뮤티케이터

2. 정직으로 신뢰받는 인재

공직자 사명삼을 바탕으로 매사 정직하게 업무를 처리하는 공단인

높은 청렴도와 윤리의식을 겸비하여 국민으로부터 신뢰받는 공직자

 

3. 혁신을 추구하는 인재

더 나은 가치를 창출하기 위해 열정을 꽂는 도전과 열린 마음과 유연한 사고를 바탕으로 조치 혁신을 위한 선도자

 

4. 전문성이 있는 인재

우수성, 전문성을 갖추기 위해 평생 학습하고 성장하는 주도자

새로운 시각을 기반으로 창의적 정책을 제시하는 탐색

 

국민건강보험공단 연봉과 입사률

 

 

국민건강보험공은 2000년 7월 1일 국민건강보험공단으로 출범을 하였고 국민의 보험 관리 고단과 139개 직장이 통합이 되었습니다. 그렇게 기업의 21년간 동안 국민의 건강을 책임지고 있는 공기업입니다.

 

국민건강보험공단은 입사 시 받게 될 연봉은 3000만원 이상 5000만원 미만으로 평균적으로는 3000만원 중반정도로 받는다고 합니다.

 

국민건강보헙공단은 인원이 1000명 이상의 엄청난 규모를 자랑하고 잇지만 입사율을 생각했던 것보다는 낮은 44.64%로 대략적으로 반밖에 안되는 입사율을 보여주고 있습니다. 이 말은 즉 지금 면접을 준비하는 사람들 중에서 반 이상이 입사를 못한다는 말과도 같습니다.

 

이러한 국민건강보험공단을 위해서는 올해 하반기 면접 준비를 확실하게 하는 것이 중요합니다. 하지만 이번 면접은 코로나로 인해 예전에 진행되었던 (다대다) 경험 행동면접 + 집단토론면접 방식이 아닌 (다대일) 경험 행동과 상황면접으로 바뀌었기 댸문에 기존의 방법으로 준비했던 분에게는 영향을 줄 가능성이 높습니다.

 

*상황면접은 특정 상황에서 지원자의 생각이나 미래 행동 의도 등을 평가하여 창의성, 공동체 의식, 적극성 등을 평가를 하는데 예전의 집단토론면접 방식과는 완전히 달라져버린 면접이라고 볼 수 있습니다.

 

하지만 이러한 변경사항에도 단기간에 자신의 면접능력을 늘려줄 수 있는 면접학원이 있습니다.

그곳은 바로 내일코칭이라는 코칭전문교육기관입니다.

 

내일코칭스쿨은 이번 국민건강보험공단 면접을 준비하는 분들을 위한 국민건상보험공단 면접 반을 개설하였습니다. 보다 국민건강보험공단을 전문적으로 준비할 수 있습니다.

 

 

내일 코칭

 

내일 코칭은 코칭전문학원으로 기업 맞춤 전햑과 서류 및 면접에 대한 준비를 할 수 있는 학원입니다.

 

내일 코칭은 공기업, 금융권, 대기업으로 각각의 기업별 코치님을 배치하고 있으며, 공기업을 예로하여 코치님들은 공기업계에서의 화려한 인사 스펙을 갖추시고 있으신 분들이 코치를 맡고 있습니다. 이점은 공기업이고 금융권이고 같기때문에 각 분야 기업별로 세분화ㄷ하여 공기업의 전문적인 코칭 및 컨설팅과 차별화된 커리큘럼으로 교육을 진행하고 있습니다.

 

이번 국민건강보험공단 면접을 준비하는 분들은 다른 국민건강보험공단을 준비하는 분들과는 차별적인 준비를 하여 면접을 성공에 더욱 가까워질 수 있습니다. 자신의 역량과 능력을 이끌어 올릴 수 있는 커리큘럼으로 여러분들의 면접 합격에 최선의 노력과 도움을 드림으로 면접 합격에 가까워 질 수 있습니다.

 

내일코칭 국민건강보험공단의 면접반

 

국민겅강보험공간의 면접반은 총 12시간의 교육으로 진행되고 있으며, 인원은 총 8명으로 최소한의 인원으로 보다 심층적인 교육을 진행하고 있습니다.

 

내일코칭스쿨 교육기관의 국민건강보험고단의 면접을 위해 차별적인 커리큘럼으로 구성을 하였고 변화된 면접 방식에 따른 개인의 전략을 준비 및 모의 면접 등에 방법으로 보다 국민건강보험공단 면접을 이해하고 질문이나 상황에 대한 대처나 준비를 할 수 있게 진행이 되고 있습니다.

 

 면접반의 코치진

 

마무리

내일 코칭을 전문적인 교육을 통해 면접에 대한 어려움을 극복하고 자신의 더욱 어필하고 표현할 수 있으며, 기업이 원하는 답볍과 자신의 능력을 적절하게 섞어 말할 수 있으셨으면 좋겠습니다. 

 

끝으로 국민건상보험공단 면접반의 일정 또는 인원수, 1대1 면접반 등에 대한 궁금점이 있는 분들은 아래의 링크를 통해 상담문의를 할 수 있으니 참고바랍니다.

 

*정원이 빠르게 찰 수 있으니 미리 수강을 신청하는 것이 유리합니다.

*1대1 면접반도 구비하고 있으니 참고바랍니다.

 

빠른 상담문의를 희망하신다면 ☎ 02-3672-0019 ☎

(24시간 실시간 상담문의 가능)

http://kg-edu1.naeiljob.co.kr

KG에듀원내일코칭스쿨

 

카카오톡 오픈채팅