μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ λ©΄μ ‘ - μ΄λ ‡κ²Œ μ€€λΉ„ν•˜μ„Έμš”

μ„±λΉ„μš° 2023. 6. 24. 14:30
λ°˜μ‘ν˜•

꿈의 직μž₯이라 λΆˆλ¦¬λŠ” ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨

λ©΄μ ‘ μ€€λΉ„ λ‹€λ“€ μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜μ‹œλ‚˜μš”??

 

μ—¬λŸ¬ λ°©λ²•μ˜ μ€€λΉ„ 방식이 μžˆμ§€λ§Œ 경쟁λ₯ μ΄

μΉ˜μ—΄ν•œ 만큼 ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λ©΄μ ‘ κ²½ν—˜μ΄ λΆ€μ‘±ν•œ 경우 λ°©ν–₯을 λͺ»μž‘κ³  기좜

μ˜ˆμƒ 문제λ₯Ό κ²€μƒ‰ν•˜μ—¬ ν’€μ–΄λ³Έλ‹€λ˜κ°€,

μ§€μΈμ—κ²Œ λ¬Όμ–΄λ³΄λŠ” 것 λ“± ν•œκ³„μ μ΄ μ‘΄μž¬ν•˜λŠ”λ°μš”,

 

ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨μ™€ 직무에 λ§žλŠ” μžμ‹ μ˜ μ—­λŸ‰μ„ μ •ν™•νžˆ νŒŒμ•…

ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  면접을 μ‘ν•˜κ²Œ 될 μ‹œμ— 면접관이 λ³΄λŠ” μ‹œμ„ ,

μΈμž¬μƒμ— 거리가 λ©€μ–΄μ Έ λ–¨μ–΄μ§ˆ ν™•λ₯ μ΄ λ†’μ•„μ§€λŠ” λ¦¬μŠ€ν¬κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

μ΄λŸ¬ν•œ μ΄μœ λ“€λ‘œ ν•„μžκ°€ κΆŒν•΄λ“œλ¦¬κ³ μž ν•˜λŠ” 방법은

μ „λ¬Έκ°€μ˜ λ„μ›€μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 면접학원이라 ν•˜λ©΄

μŠ€ν”ΌμΉ˜ 학원이 제일 μƒκ°λ‚˜λŠ” 데 이미지 ꡐ정이

λͺ©μ μ΄ μ•„λ‹Œ, μžμ‹ μ΄ 보완해야 ν•  뢀뢄을 잘 νŒŒμ•…ν• 

수 μžˆλŠ” μ‹ λ’°λ˜λŠ” 학원을 μ°ΎλŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β˜…ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ λ©΄μ ‘ μ»¨μ„€νŒ… μ˜€ν”ˆμΉ΄ν†‘

높은 ν™•λ₯ μ˜ μ ‘κ·Ό

μ€‘μš”ν•œ ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ 면접을 맑기기 μœ„ν•΄μ„œλŠ”

κ°€μž₯ ν‘œλ©΄μ μ΄λ©΄μ„œλ„ 신뒰도 μžˆλŠ” κ°•μžμ§„μ˜

μ—­λŸ‰μ΄ 바탕이 돼야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

내일코칭은 λŒ€κΈ°μ—… μ±„μš© νŒ€μž₯을 λŒ€ν‘œν•΄μ„œ

λŒ€κΈ°μ—…, 곡기업, 금육ꢌ μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμžμ—μ„œ 직접

μ±„μš© 싀무λ₯Ό λ›°μ—ˆλ˜ 뢄듀을 보유 쀑 μž…λ‹ˆλ‹€.

-    λŒ€κΈ°μ—… μ±„μš© μ‹œμŠ€ν…œ 섀계

-    500λͺ… μ΄μƒμ˜ λ©΄μ ‘κ΄€ ꡐ윑

- 10만λͺ… μ΄μƒμ˜ μ§€μ›μž 직접 심사

 

ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ λ©΄μ ‘ μ§€μ›μžλ“€μ€ 면접관이 가지고

μžˆλŠ” 관점, μ±„μš© 기쀀을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” 데 집쀑할 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

내일코칭은 λ©΄μ ‘κ΄€ κ·Έ μ΄μƒμ˜ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 압도적인 전문성듀을

λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•œ μ½”μΉ˜μ§„λ“€μ΄ 직무에 맞게 개인 배정이 μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

 

일반 μ• λ§€ν•œ μ½”μΉ­ λ…Έν•˜μš°λ‘œ κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ” 것이 μ•„λ‹Œ,

μ±„μš© μΈμ‚¬μ—μ„œ κ³„μ†ν•΄μ„œ μ—°κ΅¬ν•˜κ³  κ²½μŸν•˜μ—¬ μ˜¬λΌκ°€

λ©΄μ„œ λŠλ‚€ 지식듀과 νŒλ“€μ„ μ „μˆ˜ν•¨μœΌλ‘œμ¨

생각지도 λͺ»ν•œ ν‰κ°€μžμ˜ μ‹œμ„ μ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μΌλ°˜ν•™μ›κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έ 컀리큘럼

 

ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ 면접학원 내일코칭은 일반 ν•™μ›κ³ΌλŠ”

λ‹€λ₯Έ 컀리큘럼으둜 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.

 

μˆ˜κ°•ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  개개인의 μ„œλ₯˜λ₯Ό 사전 쑰사λ₯Ό

ν†΅ν•΄μ„œ κΈ°μ—…, 직무 뢄석과 μ „λ°˜μ μΈ ν‹€,

λ³΄μ™„ν•˜κ³  싢은 νŠΉμ§•λ“€ λ“± λŒ€λ©΄ν•˜κΈ° μ „ 쀀비해놓은

μƒνƒœμ—μ„œ μ˜€λ‘œμ§€ 1:1 맞좀으둜 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.

이둜 인해 보닀 핡심적인 λΆ€λΆ„λ“€

직무에 λ§žλŠ” 면접관듀이 무슨 관점을 κ°€μ§€λŠ” 지,

μ§€μ›μžκ°€ κ°–μΆ°μ•Ό ν•  μ—­λŸ‰μ€ 무엇인지,

κ·Έ μ—­λŸ‰μ— 따라가기 μœ„ν•œ λ‚˜λ§Œμ˜ 강점과

약점을 μ–΄λ–»κ²Œ 보완해야 ν•˜λŠ”μ§€λ₯Ό μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ

μ•Œλ €μ€ŒμœΌλ‘œ ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨ λ©΄μ ‘μ˜ 틀을 νŒŒμ•…ν•  수 있게 되죠.

 

일반 κΈ°μΆœλ¬Έμ œλ“€μ΄ μ•„λ‹Œ, μ±„μš©μ „λ¬Έκ°€λ“€μ΄ λΆ„μ„ν•œ

μ˜ˆμƒ μ§ˆλ¬Έλ“€μ— λŒ€ν•œ μ§€μ›μž 맞좀의 μ΅œμ ν•œ

닡변을 κ°œλ°œν•˜μ—¬ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ λͺ¨μ˜λ©΄μ ‘을 μ‹œλ¬Όλ ˆμ΄μ…˜μœΌλ‘œ 돌렀

μ‹€μ „κ³Ό 같은 μ—°μŠ΅μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜λ©° λ…Ήν™”λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κΈ° 

λ•Œλ¬Έμ— μžμ‹ μ˜ μ•½μ μ΄λ‚˜ 강점이 λ”μš± μ™€λ‹ΏλŠ”

μ½”μΉ­ 진행이 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β–  ꡐ윑 일정 : μ§€μ›μžκ°€ ν¬λ§ν•˜λŠ” λ‚ μ§œμ™€ μ‹œκ°„

β–  μ½”μΉ­ μ‹œκ°„ : 2μ‹œκ°„~12μ‹œκ°„                            

β–  μž₯μ†Œ : μ’…λ‘œ 3κ°€  /  λΆ€μ‚° μ„Όν…€ μ‹œν‹°                 

β–  ꡐ윑 방식 : 온라인 / μ˜€ν”„λΌμΈ                       

 

 

 

κΈ°μ—… μ„œλ₯˜/λ©΄μ ‘ 1:1 맞좀 μ»¨μ„€νŒ…

❗ κΈ°μ—… μ„œλ₯˜/λ©΄μ ‘ 1:1 맞좀 μ»¨μ„€νŒ… 진행쀑 μž…λ‹ˆλ‹€. ❗ KG에듀원 λ‚΄μΌμ½”μΉ­μŠ€μΏ¨μ€, 일반 λ©΄μ ‘ν•™μ›μ²˜λŸΌ μŠ€ν”ΌμΉ˜κ°•μ‚¬, 웅변강사, μ•„λ‚˜μš΄μ„œ, μŠ€νŠœμ–΄λ””μŠ€ μΆœμ‹ μ˜ κ°•μ‚¬λ“€λ‘œ μ»¨μ„€νŒ…μ„ μ§„ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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λ©΄μ ‘μ˜ 비쀑이 많이 μ»€μ§„λ§ŒνΌ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 방식에 따라

큰 차이λ₯Ό 보여 λ‚œμ΄λ„κ°€ μ–΄λ ΅μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ©΄μ ‘κ²½ν—˜μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜κ±°λ‚˜ 합격에 κ°„μ ˆν•˜μ‹  λͺ¨λ“  μ§€μ›μžλΆ„λ“€μ€

내일 μ½”μΉ­μ˜ μ‹ λ’°μ„± 높은 μ „λ¬Έκ°€ 뢄석을 톡해 λ‚˜λ§Œμ˜ 면접을

λ§Œλ“€μ–΄λ³΄μ‹œλŠ”κ±Έ 적극 ꢌμž₯λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

 

 

β—†μžμ„Έμ‚¬ν•­ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€

 

 

λ°˜μ‘ν˜•