IT취업 학력/학위가 중요할까??

안녕하세요~!! 따발총입니다~!!

취업을 할 때 있어서는 여러가지 조건들이 필요합니다.

기업마다 인재를 채용하는 기준이 다르고 상황이 다 다르기 때문에

확실한 기준은 없다라고 말 할 수 있지만

IT 취업은 전문 기술을 다루는 기술직 분야를 뽑는 분야이니만큼 실무능력이 필수죠.

그런데 IT  취업에 있어서 학력적인 부분이 필요할까요??

IT 취업은 기술력이 취업의 핵심요소입니다.

기업은 실력자를 원하고 실력있는 사람만 채용합니다.

낙사한 채용이 아닌 이상 말이죠.

그렇기 때문에 나이나 성별, 학력에 구분 없이 IT 실무능력만 있다면

누구나 취업을 할 수 있다는 것이 장점이죠.

하지만 학력적인 부분이 전혀 상관이 없다는 말과 같을까요?

여기서 말하는 학력이라는 것은 얼마나 좋은 대학 출신이냐보다는

IT 관련 전공 학위가 있느냐 없느냐를 이야기하는 것입니다.

학위가 있는 사람과 없는 사람의 차이가 아무것도 안날 수 는 없습니다.

취업을 할 대에는 실력을 정말 열심히 끌어 올린다고하면 가능하더라도

학위가 없다면 생기는 문제는 취업 전이 아니라 취업 이후 일을 시작하고부터입니다.

우리가 일을 하는 이유는 여러가지가 있겟지만 적절한 보수도 그 이유 중 하나입니다.

또한 경력이 쌓일수록 연봉도 올라가고 승진도 하면서 인정받고 싶은게

인간의 당연한 욕구이자 소망이 아니겠습니까??

IT 관련 전공 학위가 없는 사람은 학위가 있는 사람에 비해 이런 진급이나 연봉에

대한 부분이 극히 제한될 수 밖에 없습니다.

NCS 직무 표준을 강조하고 학력보다 능력을 보는 시대로 변화하려는 노력을 계속하고 있지만

아직까지 대한민국 현실은 학력, 즉 학위의 중요성이 굉장히 크다는 말이죠.

그렇기 때문에 IT 공부를 하는 많은 고졸자, 초대졸자, 비전공자 출신 학생들이나

직장인들이 학점은행제라는 학위 취득 제도를 활용하여 실력에 비해 부족한 

존겅 학위를 취득하려는 경우가 정말 많이 있습니다.

학점은행제의 장점이라고 한다면 아무래도 빠른 학위 취득과 저렴한 비용이 있죠.

자격증 취득을 통해서도 학점을 채울 수 있고, 온라인강의, 전적대, 독학사 등

다양한 방법으로 빠르게 필요한 학점을 이수할 수 있기 때문에 인기가 많습니다.

자신의 미래는 자신이 만들어 나가는 것이죠.

KG아이티뱅크는 전문 IT 법인 교육기관으로

컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보보호학의 학위 취득 학점은행제가 잇습니다.

전문적인 학점은행제 팀을 운영하여

기초 설계부터 학위취득까지 전문적인 컨설팅을 통해 

많은 분들의 학위를 책임지고 있는데요.

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