μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

CJμ œμΌμ œλ‹Ή 면접학원 - μ΄λ ‡κ²Œλ§Œ μ€€λΉ„ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ„±λΉ„μš° 2023. 6. 22. 16:05
λ°˜μ‘ν˜•

CJμ œμΌμ œλ‹Ήμ˜ κΈ°μ—…κ³Ό 개인 직무에 λŒ€ν•œ λΆ„μ„μ˜ μ€‘μš”μ„±μ€
면접을 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ§€μ›μžλ“€μ΄ μ•Œκ³  μžˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€.

 

거기에 λ§žλŠ” μ€€λΉ„ 방법은 μ—¬λŸ¬κ°€μ§€κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 슀슀둜 기좜문제λ₯Ό ν’€κ±°λ‚˜,

λ©΄μ ‘ μŠ€ν„°λ””λ₯Ό κ°€μ§€κ±°λ‚˜, 검색 λ˜λŠ” 지인을 톡해 λΆ€νƒν•˜κ±°λ‚˜,,

 

ν•˜μ§€λ§Œ μ΄λŸ¬ν•œ λ°©λ²•μ—λŠ” ν•œκ³„κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΆ„μ„μ˜ 정확도λ₯Ό κ²€μ¦ν•˜μ§€ λͺ»ν•  λΏλ”λŸ¬

λ†“μΉ˜λŠ” 점이 μžˆλŠ”μ§€ μ—†λŠ”μ§€ νŒλ‹¨μ‘°μ°¨ λΆˆκ°€λŠ₯ ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .

 

κ°κ΄€μ μœΌλ‘œ 해보렀 ν•˜μ§€λ§Œ 흘렀 듀은 지식과 μ„£λΆ€λ₯Έ μžμ˜μ‹μ— λ”°λΌκ°€λŠ”κ²Œ 

μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. 이런 과정듀이 μŒ“μ΄κ³  μŒ“μ΄λ©΄μ„œ 면접은 λ’€μ³μ§ˆ 수 밖에 μ—†λŠ” 것이죠.

 

CJμ œμΌμ œλ‹Ή 같은 λŒ€κΈ°μ—…μ˜ λ©΄μ ‘μœΌλ‘œ κ²½ν—˜μ„ μŒ“μ„ 수 μžˆλŠ” 기회라고 μƒκ°ν•˜λŠ”

μ§€μ›μžλŠ” 극히 λ“œλ¬Όκ±°λΌ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.. 확신이 μ—†λŠ” 채 면접에 μ‘ν•˜λŠ” 것 보닀

μ „λ¬Έκ°€μ˜ 도움을 λ°›λŠ” 것을 적극 ꢌμž₯λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

 

 

κΈ°μ—… μ„œλ₯˜/λ©΄μ ‘ 1:1 맞좀 μ»¨μ„€νŒ…

❗ κΈ°μ—… μ„œλ₯˜/λ©΄μ ‘ 1:1 맞좀 μ»¨μ„€νŒ… 진행쀑 μž…λ‹ˆλ‹€. ❗ KG에듀원 λ‚΄μΌμ½”μΉ­μŠ€μΏ¨μ€, 일반 λ©΄μ ‘ν•™μ›μ²˜λŸΌ μŠ€ν”ΌμΉ˜κ°•μ‚¬, 웅변강사, μ•„λ‚˜μš΄μ„œ, μŠ€νŠœμ–΄λ””μŠ€ μΆœμ‹ μ˜ κ°•μ‚¬λ“€λ‘œ μ»¨μ„€νŒ…μ„ μ§„ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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CJ κ·Έλ£Ή λ‹΄λ‹Ή λ©΄μ ‘ μ½”μΉ­

 

μœ„μ— λ§ν–ˆλ˜ 전문가듀도 μ‹œμ€‘μ— λ„λ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‹€λ“€ λ“€μ–΄λ΄€λ˜ μŠ€ν”ΌμΉ˜ 학원이 일반적이죠.

ν•˜μ§€λ§Œ μžμ„Έμ™€ 발음,νƒœλ„λ₯Ό κ΅μ •ν•΄μ•Όλ§Œ ν•˜λŠ” 면접은 이전 λ©΄μ ‘μž…λ‹ˆλ‹€.

CJμ œμΌμ œλ‹Ήμ„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ 잘 μ•Œκ³  있고 λ§žλŠ” λ‚΄ μ—­λŸ‰μ„ 잘 νŒŒμ•…ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€κ°€

μ€‘μš”ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μžμ‹ μ΄ κ°€μ•Όν•  λ°©ν–₯κ³Ό λ§žλŠ” 곳을 μ°ΎλŠ”κ²Œ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

CJλ©΄μ ‘ λ‹΄λ‹Ή 내일코칭은 λŒ€κΈ°μ—…KGμ—λ“€μ›μ—μ„œ μš΄μ˜ν•˜λŠ” ν•™μ›μž…λ‹ˆλ‹€.

CJ총괄 μ±„μš© νŒ€μž₯을 λŒ€ν‘œλ‘œ μ—¬λŸ¬ λŒ€κΈ°μ—…, 금육ꢌ, 곡기업 μΈμ‚¬νŒ€μœΌλ‘œ

μ±„μš©μ„ 꿰뚫고 μžˆλŠ” μ½”μΉ˜λ‘œ κ΅­λ‚΄ μœ μΌν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μ±„μš©μ‹œμŠ€ν…œ 섀계, 500λͺ… μ΄μƒμ˜ λ©΄μ ‘κ΄€ ꡐ윑, 10만 λͺ… μ΄μƒμ˜ μ§€μ›μž 심사

μ§€μ›μžλ“€μ΄ λ§ˆμ£Όν•΄μ•Ό ν•  면접관을 κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ”

μ±„μš©μ˜ 싀무λ₯Ό λ›°μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 κ³„μ†ν•΄μ„œ λ³€ν™”ν•˜λŠ” 면접에도 λ”°λΌκ°ˆ 수 밖에 μ—†λŠ”

압도적인 전문성을 λ³΄μœ ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

CJμ œμΌμ œλ‹Ήκ³Ό 직무에 λŒ€ν•œ 뢄석을 꿰뚫고 μžˆμ–΄,

λ©΄μ ‘κ΄€λ“€μ˜ 관점을 νŒŒμ•…ν•˜κ³  개인이 κ°–μΆ°μ•Ό ν• 

강점과 약점을 보완할 수 μžˆλŠ” μ†”λ£¨μ…˜ λ“±, μ§€μ›μžλ“€μ΄ κ°€μ Έκ°€μ•Ό ν• 

ν•΅μ‹¬μœΌλ‘œλ§Œ 이루어져 μžˆλŠ” 코칭이 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.

 

일반 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μΈμ§€ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” λΆ€λΆ„κ³Ό 놓칠 수 밖에 μ—†λŠ” λΆ€λΆ„κΉŒμ§€

κ²½ν—˜μœΌλ‘œ 이루어낸 ν‰κ°€μžμ˜ μ‹œμ„ μœΌλ‘œ κ°€λ₯΄μΉ˜κΈ°μ— 높은

합격λ₯ μ„ 이어가고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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CJμ œμΌμ œλ‹Ή λ©΄μ ‘λ‹΄λ‹Ή 내일코칭은 μ§€μ›μžμ˜ μ„œλ₯˜λ₯Ό 미리 μ‘°μ‚¬ν•˜μ—¬

κΈ°μ—… 및 직무에 뢄석을 끝 마친 개인 맞좀 컀리큘럼으둜 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.

 

문제 해결을 μ›ν•˜λŠ” 뢀뢄을 사전에 μ‘°μ‚¬ν•¨μœΌλ‘œμ¨

μ’€ 더 μ—°κ΅¬ν•˜κ³  체계적인 μ½”μΉ­μœΌλ‘œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

 

CJμ œμΌμ œλ‹Ήμ˜ μ±„μš© μ‹œμŠ€ν…œμ„ μœ μΆ”ν•œ λ’€,

μ˜ˆμƒ μ§ˆλ¬Έλ“€μ„ λ„μΆœν•˜μ—¬ 개인만의 강점과 보완해야 ν•  약점을 톡해

맞좀 고득점 닡변듀을 κ°œλ°œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

기본적인 틀이 작힌 ν›„ μ‹€μ „κ³Ό 같은 κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆλŠ” 

λͺ¨μ˜ 면접을 μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. λ©΄μ ‘κ΄€ μ΄μƒμ˜ 싀무λ₯Ό λ›΄ μ½”μΉ˜μ§„λ“€λ‘œ

λ”μš± 생동감 있게 λ©΄μ ‘μž₯의 λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό μ—°μΆœμ‹œν‚΄μœΌλ‘œμ¨ μ‹€μ „μ—μ„œμ˜ 문제점과

개인 μ„±ν–₯κΉŒμ§€ κ³ λ €ν•œ 졜적의 μ†”λ£¨μ…˜λ“€μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ΅μœ‘μΌμ •μ€ λ”°λ‘œ μ •ν•΄μ Έ μžˆμ§€ μ•Šμ•„ μ–Έμ œλ“ μ§€ κ°€λŠ₯ν•˜λ‚˜

λ§Œμ‘±λ„κ°€ λ†’μ•„ μ½”μΉ˜μ§„λ“€μ˜ λ¬Έμ˜κ°€ 많기 λ•Œλ¬Έμ—

κ°€λŠ₯ν•œ μ—¬μœ λ‘œμš΄ λ‚ μ§œμ— μˆ˜κ°• λ°›λŠ” κ±Έ μΆ”μ²œλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ κ°œμΈμ—κ²Œ λ§žμΆ°μ§„ μ»€λ¦¬ν˜λŸΌμ„ μœ„ν•΄ λ‹΄λ‹Ήμžμ™€ 사전쑰사λ₯Ό

톡해 μ‹œκ°„μ„ μ‘°μœ¨ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

 

내일코칭 상담

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λ©΄μ ‘κ΄€μ˜ μ§ˆλ¬Έμ— 정해놓은 정닡듀은 μ–΄λŠ κΈ°μ—…μ—μ„œλ„

μ‘΄μž¬ν•˜μ§€ μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμ— μΈμž¬μƒμ„ νŒŒμ•…ν•˜κ³  λ‚˜λ§Œμ˜ 어필을 톡해

λ‹€λ₯Έ κ²½μŸμžλ“€ 보닀 더 κ°€κΉŒμ΄ 갈 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

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