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현대자동차 신입 채용 최근 현대자동차에서 신입 채용 공고를 올렸습니다. 현대자동차 면접 준비 현대 자동차는 현재 국내 대기업 중 3위를 차지하고 있는 큰 규모의 대기업입니다. 하지만 현대자동차를 지원하는 지원자 분들에게는 그만큼 힘든 싸움이 될 것입니다. 이런 말이 맞을 것 같네요 " 하늘의 별 따기" 면접을 준비하기 위해서 지원하는 회사에서 어떤 것을 원하고 있는지, 회사에 이익을 가져다 줄 나의 능력은 무엇인지, 지원하는 이 회사가 하는 일은 무엇이고 내가 지원하는 직무에서 어떤 일을 하는지는 기본적으로 알아야 합니다. 하지만 이런것은 기본임에도 불구하고 대기업이기에 높은 수준의 정보와 능력을 가지고 회사에 지원을 하고 면접을 봐야하는데요 그렇기 때문에 하늘의 별 따는 것만큼 어렵다는 것입니다. 하지..

한국조폐공사 신입직원 채용 발표가 났습니다!! ​ 이제 무엇을 준비 할까요? 우선, 면접유형 부터 따져봅시다 ​ 면접유형 블라인드면접 직무 역량 및 조직적합성 직무역량 40점 + 조직적합성 60점 평가 점수가 만점의 70% 미만 득점자는 부적격처리 면접일 12/13~16 ​ 블라인드면접은 다들 아시다시피 면접관이 지원자의 스펙, 학력 , 학벌을 알 수 없습니다 그렇기 때문에 어떻게 보면 지금 까지 스펙을 쌓아왔던 사람들에겐 아무래도 불리하겠죠, 하지만 오히려 어려운게 블라인드 면접입니다. 면접관들이 지원자의 이력서를 보지 못한다면 어떤 것을 중점으로 볼까요? 우선, 대표적으로 한국조폐공사에서 정해놓은 직무 역량 및 조직적합성을 보겠지만, 인성 ,면접태도 등 이론만 가지고는 준비 하기엔 어려움이 있겠죠? ..

SW전형은 2018년도 입시부터 시작된 전형이에요. 주로 상위권의 학교에서 시행되었으며 IT관련 특정학과에서 시행되었어요 이번 입시에는 저번보다 더 많은 학교에서 실시하며 원래 실시중이던 학교에서도 SW특기자전형으로 뽑고자하는 인원수를 늘린다고 해요. SW특기자 전형은 내신을 조금 반영하는 대신 면접, 포트폴리오, 학생부, 수상경력 등 다양한 방법으로 학생의 코딩역량과 가능성을 평가해요 학교마다 서류 100%, 면접 100%, 포트폴리오와 면접 둘다 반영 이런식으로 다양한 방법으로 평가하기 때문에 무턱대고 준비하는것보다 가고자 하는 학교를 정한 뒤 그 학교에서 평가하고자 하는 것을 준비하는것이 좋아요 이것저것 준비하다가 이도저도 아니게 되는 수가 있기 때문이죠 학생부 같은 경우는 학생부에 기입될 수 있는..